Über Old Mutual
Wer ist Old Mutual
Old Mutual ist eine internationale Gruppe, die in den Bereichen langfristige Sparanlagen, Versicherungen und Investment tätig ist. Das Unternehmen bietet Lebensversicherungen, Asset Management, Banking und allgemeine Versicherungen in Afrika, Europa, Amerika und Asien. Old Mutual hat über 14 Millionen Kunden und beschäftigt weltweit rund 54.500 Mitarbeiter.
Vision
Old Mutual ist ein verlässlicher Partner für seine Kunden und unterstützt sie engagiert bei der Erreichung ihrer finanziellen Lebensziele.
Geschichte
Old Mutual wurde 1845 in Südafrika gegründet und expandierte im letzten Jahrzehnt durch organisches Wachstum und strategische Übernahmen. Das Unternehmen ist seit 1999 unter anderem an den Börsen in London und Johannesburg notiert.
Marken
Die internationalen und lokalen Marken sind marktführend. Dazu gehören Old Mutual, Skandia (in allen Regionen außer Schweden, Norwegen und Dänemark), Nedbank und Mutual & Federal.
Strategie
Die Unternehmensstrategie zielt darauf ab, ein international etablierter Anbieter von langfristigen Sparanlagen, Versicherungen und Investments zu sein, indem Old Mutual alle Kompetenzen in Südafrika und der ganzen Welt vorteilhaft einsetzt. Im Interesse einer Wertsteigerung für die Kunden und Anteilseigner will Old Mutual sein Geschäft fokussieren, vorantreiben und optimieren.
Strategischen Prioritäten
1. Kundenangebote weiter ausbauen
2. Leistungsstärke in allen Geschäftseinheiten zeigen
3. Innerhalb der Gruppe Fähigkeiten und Erfahrungen teilen
4. Ein Fundament für hervorragende Leistungen schaffen
5. Strukturen vereinfachen, um Werte zu erschließen
Die Zusammenarbeit der Gruppe unterliegt strengen Kriterien. Sie muss
- im Rahmen ihrer Kapital- und Risikoanforderungen erfolgen.
- in der Lage sein, 15 % Eigenkapitalrentabilität zu erreichen.
- einen Mehrwert für andere Teile der Gruppe erzeugen.
- einen Unternehmenswert in der Zukunft schaffen.
So arbeitet Old Mutual
Old Mutual engagiert sich für verantwortungsvolles Unternehmertum nach gesellschaftlichen, ökologischen und ökonomischen Belangen. Das Unternehmen strebt nach Wertschaffung, indem eine Balance zwischen dem übernommenen Risiko und dem erforderlichen Kapitaleinsatz geschaffen wird, und sieht gute Unternehmensführung als einen entscheidenden Aspekt für erfolgreiches geschäftliches Handeln.
Als Konzern unterliegt Old Mutual der Solvabilitätsverordnung der Europäischen Union, während die lokalen Geschäfte von den Regulierungsbehörden des Landes kontrolliert werden, in denen sie ihre Tätigkeiten ausüben. Zum 31. Dezember 2012 verzeichnete Old Mutual gemäß Finanzkonzernrichtlinie einen Überschuss von 2,0 Milliarden GBP und eine Liquidität von 1,7 Milliarden GBP. Für das Jahr 2012 verkündete Old Mutual bereinigte Unternehmensgewinne vor Steuer (auf IFRS Basis) von 1,6 Milliarden GBP und ein verwaltetes Vermögen (Kerngeschäft) von 262 Milliarden GBP.
Werte und Mitarbeiter
Der Schlüssel für den Erfolg dieser Strategie liegt im Festhalten an den Grundwerten von Old Mutual, im ständigen Investieren in die Mitarbeiter und darin, sich gleichzeitig die kulturelle Vielfalt in der gesamten Gruppe zu eigen zu machen.
